Bardzo ważne czynniki to wiek osób dla których będzie przeprowadzone szkolenie i czas który na to poświęcamy. Wiek może bardzo wpływać na skuteczność kształcenia. Naukowcy twierdzą czym poważniejszy wiek osoby tym gorzej ona przyjmuje nową informacje, zwłaszcza jeżeli ta informacja jest całkowicie w nie zrozumiałej dla niej branży. Aby ułatwić sobie rozwiązanie takiego problemu, trzeba podejść do niego bezpośrednio czyli dowiedzieć sie jaką wiedze posiada osoba i zacząć od poziomu niżej. Takie podejście zapewni dobry start co też nie jest mało ważne. Czas Aby zapewnić jakość kształcenia warto zwrócić uwage na czas jaki odzielamy na szkolenie. Warto poświęcić na to więcej czasu i mieć lepszą skuteczność szkolenia. Jak wiadomo najlepszy czas na wiedze to poranne godziny, ponieważ jakość porannego kształcenia jest najwyższa.Musimy zwrócić uwage i na ilość czasu przeznaczonych na przerwy. Dodatkowo można wprowadzić przerwy rozrywkowe ( na przykład omówić jakiś ciekawy przypadek, który nie mysi obowiązkowo dotyczyć tematu szkolenia.) W taki sposób pozwalamy na odpoczynek i większe zaciekawienie w pogłębieniu wiedzy.
Opinie na temat artykułu
Nowe artykuły
Losowe artykuły
